互联网行业(yè)年终奖(jiǎng)打折(zhé)消息(xī)不断，知乎也未能(néng)全身而退。

　　多名知乎(hū)内部员工(gōng)对时代财经表示，自己和身边同事的年(nián)终(zhōng)奖按(àn)照往年惯例(lì)标准看，被打了6折，还有(yǒu)的部门年终奖被“折(zhé)上折”。一名员工向时代财经(jīng)透露(lù)，现在公(gōng)司内部都在调侃，年(nián)终(zhōng)奖低至3折起。

　　消息最早(zǎo)是在上(shàng)周放出。不过(guò)，上(shàng)述员工告诉时(shí)代财经(jīng)，此(cǐ)次年终(zhōng)奖打折并未下(xià)发具体(tǐ)文件，而(ér)是逐层向(xiàng)下口头(tóu)通知，在上周日（4月23日）前全部告(gào)知完毕。4月25日，年终奖(jiǎng)随(suí)着工资一同下发(fā)。

　　即便早(zǎo)有(yǒu)预期，当收到工(gōng)资以及年终奖(jiǎng)的那一(yī)刻，知乎员工李(lǐ)诚（化名）还是感到有(yǒu)些愤(fèn)怒。据(jù)他预估，年(nián)终奖(jiǎng)六折后，自己年(nián)收入(rù)相(xiāng)应缩水超3万元。

　　“领导(dǎo)给出的理由是大(dà)环(huán)境不好，但之前大环境好的时候也(yě)没发更多呀。”李诚愤愤不平地向时代财经表示。

　　在互(hù)联(lián)网(wǎng)公(gōng)司约定(dìng)俗成的语境里，员工们不单单(dān)盯(dīng)着(zhe)每个月的(de)工资收(shōu)入，股(gǔ)票(piào)期权(quán)、年(nián)终奖金、保(bǎo)险(xiǎn)等各项福利(lì)凑在(zài)一起，成为一年薪资的总包（package）。其中，等同(tóng)于数个月月薪的年(nián)终奖(jiǎng)是(shì)其中重要的组成部分。

　　正(zhèng)是(shì)因碳酸铜存在吗 有碳酸铜这种物质吗此，年终奖的打折让不少知乎员工开始怀疑此前加班(bān)“内卷”的(de)意义。李诚告诉时代财经(jīng)，在(zài)上(shàng)周得(dé)知年终奖打折的(de)消息(xī)后，自己每天工(gōng)作敲键盘、写(xiě)文档都觉得没劲。

　　而这并不(bù)是他(tā)一个人的感受。李诚(chéng)表示，虽然也有(yǒu)人会觉得大环境就是这样(yàng)，还是(shì)落袋为安比较重要(yào)，拿多少(shǎo)是多少，但大部分(fēn)人还是在抱怨和(hé)吐(tǔ)槽。

　　在他的观察里，一个明显(xiǎn)的变化是，公司(sī)员工加班积(jī)极性显著下降(jiàng)。知乎早上十点开始上班(bān)，但“大部队”一般十点半才到(dào)。下班(bān)时(shí)间就(jiù)更(gèng)为明显，在普遍(biàn)加(jiā)班严重(zhòng)的互联(lián)网行业，准点下班的情况(kuàng)极为罕见，一般都要工(gōng)作到晚上九、十点。而在得知(zhī)年终奖打折之后(hòu)，不(bù)少同事到点就起身打卡下(xià)班。

　　知(zhī)乎不是唯(wéi)一(yī)一家(jiā)年终奖打折的(de)互(hù)联网公司(sī)。今年(nián)以来，腾讯(xùn)、百度、滴(dī)滴、OPPO、美团、拼(pīn碳酸铜存在吗 有碳酸铜这种物质吗)多多等(děng)一(yī)众大厂都(dōu)曾传(chuán)出年终(zhōng)奖(jiǎng)缩水(shuǐ)的消(xiāo)息。

　　不过，与其他(tā)互联网公司相(xiāng)比，知(zhī)乎所面临的(de)盈(yíng)利困境更为(wèi)严峻。

　　3月22日(rì)，知(zhī)乎发布2022年财报。报告显示，期内公司(sī)录得营收(shōu)36.05亿元，同比增长21.8％；净(jìng)亏损(sǔn)15.78亿元，同比(bǐ)扩大(dà)21.5％。

　　东(dōng)方Choice数(shù)据(jù)显示，这已经是(shì)知乎自2019年(nián)以来连续4年(nián)录得亏损，累计亏损接(jiē)近44亿元(yuán)。

　　通过大量资金(jīn)投入，知乎(hū)月活数据(jù)和平均每月付(fù)费会员数(shù)据仍在继续保持增长。财报数(shù)据显示(shì)，2022年四季度，知(zhī)乎平均每月活跃用户（MAU）达1.007亿人(rén)，环(huán)比(bǐ)增加370万人(rén)。平均每月(yuè)付费会员同比增加(jiā)112.5％至(zhì)1300万(wàn)人，付费(fèi)会员数渗(shèn)透率(lǜ)为12.9％。

　　亏(kuī)损不(bù)会(huì)导致知乎就(jiù)此破产。截至2022年底，知乎账上(shàng)仍持有(yǒu)超过45亿元(yuán)现金。但(dàn)在全球经济下(xià)行的当下，烧(shāo)钱(qián)换增长的故事已经(jīng)不再(zài)吸引人。2021年中开(kāi)始，知乎股价一路下(xià)跌，截至4月27日，知乎美(měi)股收盘报价(jià)1.09美元/股，不足2021年顶(dǐng)峰时的十(shí)分之一。

　　如何扭亏为盈，成为摆在知乎面前最重要(yào)的问(wèn)题之一。在(zài)2022年11月30日(rì)，知乎Q3业绩电话交流会上，知(zhī)乎CEO周源指出，今年的公司(sī)战略是生态第一，而这一(yī)战略(lüè)意图的短期目标就是要尽快盈(yíng)利(lì)。

　　为此(cǐ)，在过去一年时(shí)间内(nèi)，知乎已经(jīng)做出(chū)诸(zhū)多努力。在新业务层(céng)面，知乎正在(zài)积极进军职业教育市场。目前知乎已经(jīng)完(wán)成对教考平(píng)台掌上(shàng)园丁、会计在线培训公司品职教育，以及留学培训中介趴趴教育的(de)收购。

　　财报数据显(xiǎn)示(shì)，知(zhī)乎职业培训2022年全(quán)年收入(rù)2.48亿元，较上一财(cái)年同期(qī)的0.46亿(yì)元增长442％，在总收入中的占比从(cóng)2021年(nián)的1.5％提升至(zhì)本财年的6.9％。

　　同时(shí)，知乎也在持(chí)续通过发力网文、故事类内容，推动盐选会员的发展。全年付费会员收入同比(bǐ)增长84.1％至12.31亿(yì)元，在总收(shōu)入中的占(zhàn)比(bǐ)从2021年的22.6％，提升至2022年度的34.1％，成为知乎最大收入来源(yuán)。3月(yuè)16日(rì)，知乎还上线了一(yī)款名(míng)为“盐言故事”的App，提(tí)供(gōng)专门的故事内容(róng)阅读(dú)服务。

　　而(ér)在(zài)降本(běn)增效方面，2022年内知(zhī)乎曾(céng)三(sān)次传(chuán)出裁员(yuán)消息，涉及视频、教育、商业化等多个业务条(tiáo)线。财(cái)报(bào)数(shù)据显示(shì)，截至2022年底，知乎共有(yǒu)2515名(míng)员工。知(zhī)乎(hū)并未透(tòu)露2021年同期具体员工人数，不过据(jù)界面新闻(wén)报道，知乎在(zài)2021年最(zuì)高峰时曾达(dá)到3200人左右。

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